Liverpool FC / ReproduçãoRafa Benitez acredita que o movimento do Liverpool no mercado de transferências neste verão será fundamental para que Arne Slot tenha sucesso ao substituir Jurgen Klopp – e citou outro grande aspecto do cargo que está assumindo.
A chegada de Slot como primeiro 'treinador principal' do Liverpool foi oficialmente confirmada na segunda-feira, com o holandês assinando um contrato de três anos para suceder Klopp, após um período de quase nove anos em que oito troféus foram conquistados.
Depois de levar o Feyenoord ao segundo lugar na Eredivise, Slot assume o papel mais importante da sua carreira até à data, num momento de grande transição dentro do próprio clube, após a saída do venerado Klopp e do seu exército de funcionários de bastidores.
Enquanto isso, o diretor esportivo do Bournemouth, Richard Hughes, assumirá a mesma função no Liverpool a partir de 1º de junho, ao lado de Michael Edwards - que retorna como 'CEO de futebol' do proprietário Fenway Sports Group - e Julian Ward, que também está de volta como diretor técnico do FSG.
Em uma revisão radical dos bastidores e da equipe executiva de Anfield , Mark Burchill, do Bournemouth, será transferido para o departamento de recrutamento de Anfield para trabalhar ao lado do olheiro-chefe Barry Hunter e do chefe de recrutamento Dave Fallows. E Benitez insiste que as transferências precisam melhorar o elenco se Slot quiser disputar títulos importantes na próxima temporada.
Em uma coluna para o The Telegraph, Benitez , vencedor da Liga dos Campeões de 2005, deu conselhos ao homem que está assumindo o mesmo cargo que exerceu há 20 anos. “Se você perguntar minha opinião sobre o que espera Arne Slot, é importante lembrar o contexto, porque é preciso comparar o Liverpool agora com quando cheguei em 2004”, escreve Benitez.
“Seguir Jurgen Klopp não é fácil, mas a questão mais importante para qualquer treinador que entra num novo clube é sempre: 'Quão bons são os jogadores?' e 'Eles podem se adequar à forma como queremos jogar?'
"Se você já tem um bom time, você pode vencer imediatamente. Pode não haver muito o que fazer no mercado de transferências. Mas se você está assumindo um time que está chegando ao fim de um ciclo, ou onde grandes jogadores querem ir sair, o desafio é diferente. Os jogadores na faixa dos 30 anos não terão o mesmo desempenho que tinham aos 28. Eles já estão em declínio.
"As primeiras duas ou três contratações do novo técnico são sempre enormes. É preciso acertar imediatamente. Quando cheguei ao Liverpool, havia muito trabalho a fazer. O Chelsea era muito forte e gastava muito dinheiro. O Manchester United já estava lá, sempre disputando o título”.
Benitez acrescentou: "Outro grande aspecto do trabalho é lidar com a mídia. Você não pode ignorar o que é dito ou escrito sobre Liverpool, ou o que eles chamam de 'ruído'. É impossível. Às vezes você precisa saber o que os comentaristas estão dizendo porque você será questionado sobre isso nas coletivas de imprensa. É melhor ser educado para se preparar.
“A dificuldade agora é o poder das redes sociais, com tantas pessoas que não têm a menor ideia sobre o futebol dando desinformação. Isso é mais uma complicação e é preciso separar a opinião da maioria dos torcedores dos poucos que gritam alto nas redes sociais nos meios de comunicação.
“Isso significa que a comunicação é massiva, assim como a conexão com os verdadeiros torcedores. Há muitas pessoas em um clube de futebol com títulos diferentes, e muitos podem pensar que são os ‘chefes’ dos torcedores uma, duas ou três vezes por semana em coletivas de imprensa, antes e depois do jogo.
"Lidar com essa pressão é enorme, assim como enviar a mensagem certa. Trabalhei muito para melhorar meu inglês antes de me mudar para o país, ouvindo músicas dos Beatles! Todo mundo sempre fala sobre minha famosa coletiva de imprensa sobre 'fatos'. O fato é que eu estava certo e todos sabiam disso e ainda sabem agora!
“O Liverpool viu qualidades em Arne que eles gostam. Meu maior conselho para ele ou para qualquer técnico é que ele seja ele mesmo e ao mesmo tempo entenda a cultura do clube e da cidade para onde vai trabalhar. Depois de compreender isso, ele deu um primeiro passo positivo e será guiado pelo caminho certo."
via ECHO30/04
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